Senior Managementberater:in | Schwerpunkt: Change und Organisation

EY (Ernst & Young)

Vienna, Austria

Vollzeit

90k€ (jährlich)

Aug 16



Senior Managementberater:in | Schwerpunkt: Change und Organisation

Standort: Wien | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort

Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 1.000 Kolleg:innen an österreichweit vier Standorten (Wien, Linz, Salzburg und Klagenfurt). Als eines der markführenden Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting begleiten wir unsere Kund:innen mit innovativen Dienstleistungen in die Zukunft. Unternehmen bei der Transformation zu unterstützen, indem sie ihre Mitarbeitenden örtlich und zeitlich optimal einsetzen können, steht im Zentrum unserer People Advisory Services. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It‘s yours to build.“

Das erwartet dich bei uns — Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitieren wirst

  • Leitung von interdisziplinären Projekten im Bereich Change, mit Formulierung einer nachhaltigen HR- & Change-Strategie sowie der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen mittels innovativer Methoden und Culture Analytics-Lösungen
  • Beratung unserer Kund:innen zur Entwicklung von modernen Kooperations- und Kommunikationsformaten
  • Mitwirkung bei vielfältigen anderen Projekten z.B. zur Digitalisierung, Prozessautomation, Outsourcing sowie SAP-Transformation 
  • Verantwortung im Business Development für den weiteren Ausbau dieses Beratungssegments inkl. Akquisition
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in unserem internationalen EY Netzwerk 

Das bringst du mit — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestalten wirst

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Ressource, Change, Organisation, oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Organisationsentwicklung, idealerweise in einer Beratung oder als HR Business Partner 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Teamorientierung und Integrität sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Begeisterung für Change, Culture und aktuelle Trends im Bereich New Ways of Working
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Serviceorientierung

Das bieten wir dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld

  • Innovative und vielseitige Beratungsprojekte, um die Entwicklung unserer Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen voranzutreiben 
  • Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote
  • Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen Kollegialität gelebt wird 
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein IT-Equipment, das die Möglichkeit auf ein problemloses Arbeiten im Homeoffice bietet
  • Zahlreiche Fringe Benefits, wie Sport- und Gesundheitsangebote, die auch virtuell in Anspruch genommen werden können

EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert.

Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf inkl. Zeugnisse noch heute über unser Online-Tool.
Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier

Für Rückfragen steht dir Mag. Steffen Rother, MA (01/21170-1196) gerne zur Verfügung. 
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere Website.

Für diese Position gilt ein Jahresbruttogehalt ab € 90.000,-. Die Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist gegeben.

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