Head of Human Resources (m/w/d)

Kienbaum Consultants Austria GmbH

Vienna, Austria

Vollzeit

120k€ (jährlich)

Oct 12


Attraktive Marke I Retail I Traum für überzeugte HR-Generalisten
Tradition und Innovation kennzeichnen unseren Klienten, der als einer der Marktführer seines Segments in Mitteleuropa klar die Zeichen auf Wachstum gesetzt hat. In dem österreichischen, eigentümergeführten Unternehmen verbinden sich solide Werte mit Zukunftsorientierung. Der bevorstehende Pensionsantritt der langjährigen HR-Leitung bietet einer einschlägig versierten Persönlichkeit die Chance, hier auf einem guten Fundament der Kernbereiche aufzubauen und sich in Folge verstärkt um die „Kür“ von Human Resources zu kümmern. Direkt an den Vorstand und Eigentümer berichtend agieren Sie als Sparring Partner und sorgen zugleich für die Realisierung der strategischen Ziele mit den wichtigsten Ressourcen – den MitarbeiterInnen. Wenn Sie gerne in flachen Strukturen wirksam sind, unternehmerisches Denken und Handeln für sich in Anspruch nehmen, informieren wir Sie gerne über diese vielseitige, gestalterische Herausforderung, auch wenn Sie derzeit nicht an Veränderung gedacht hatten!

Head of Human Resources (m/w/d)

HR-Generalist I Retail I Life Style and more
Ihre Aufgaben:
  • Gesamtverantwortung für sämtliche HR-relevanten strategischen und operativen Themen inklusive Umsetzung
  • Sparringpartner der Führungskräfte und Teil des Management Teams
  • Sicherstellung aller arbeits- und sozialrechtlichen Kompetenzen und Rahmenbedingungen
  • Gewährleistung der korrekten Lohn- und Gehaltsverrechnung
  • Auf- und Ausbau eines State-of-the-Art HR-Managements entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Verantwortung für Employer Branding und nachhaltiges Recruiting
  • Weiterer Ausbau einer umsichtigen und befähigenden Personalentwicklung
  • Personalplanung und -controlling
  • Ansprechpartner für Compliance
  • Verantwortung für den Fuhrpark
  • Ansprechpartner für Behörden, Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Führung, weiterer Aufbau und Entwicklung des Teams

Ihr Profil:
  • Universitäre Ausbildung von Vorteil, idealerweise mit Spezialisierung in HR Management
  • Mehrjährige Führungserfahrung im generalistischen Personalmanagement
  • Fundierte Kenntnis aller administrativen Bereiche sowie im österreichischen Arbeitsrecht
  • Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts von Vorteil
  • Umfangreiche Erfahrung im Recruiting, in der Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie der Personalentwicklung
  • Versiertes Auftreten, gutes persönliches Standing und fachliche Souveränität
  • Proaktive, authentische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen und unternehmerischem Denken
  • Klarheit in der Kommunikation, Überzeugungsfähigkeit und Entscheidungsstärke
  • Flexibilität sowie Hands-on-Qualitäten
  • Empathie und Einfühlungsvermögen
  • Verhandlungsfähiges Englisch, Excel und Affinität zu modernen HR-Tools
Der Dienstort ist Wien (ab 2022 im Süden). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird eine Vergütung ab € 120.000,- geboten. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere Beraterin Mag. Cornelia Zinn-Zinnenburg. Bewerben Sie sich bitte vorzugsweise unter https://jobs.kienbaum.com unter Angabe der Kenn-Nr. 20063 oder per E-Mail untervienna@kienbaum.com.
Absolute Diskretion sowie die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie unter: https://career.kienbaum.com/de/datenschutz
Kienbaum Consultants Austria GmbH
Tuchlauben 8
1010 Vienna, Austria

Für diesen Job bewerben Zu allen Jobs

You must be logged in to to apply to this job.

Bewerben

Die Bewerbung ist erfolgreich versendet worden.

Bitte beheben Sie die angezeigten Fehler und schicken das Formular erneut ab.

Etwas ist schief gelaufen. Bitte versuchen Sie es später noch einmal oder kontaktieren Sie uns.

Persönliche Informationen

Profil

Lebenslauf ansehen

Details

{{notification.msg}}