Mitarbeiter*in Personalmanagement (TZ, Karenzvertretung)

Herz-Jesu Krankenhaus GmbH

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Vienna, Austria

Vollzeit

2.7k€+ (jährlich)

Sonstige Bereiche

May 9

Mitarbeiter*in Personalmanagement
(TZ, Karenzvertretung)

Herz-Jesu Krankenhaus Wien

Teilzeit

Informationen zur offenen Position

Das Herz-Jesu Krankenhaus, als Teil der Vinzenz Gruppe, ist eine orthopädische Fachklinik mit einer hohen internistischen Expertise in Rheumatologie, Osteologie und Remobilisation.
Wollen Sie als Personalmanager*in in einem modernen und gemeinnützigen Ordenskrankenhaus rd. 500 Mitarbeiter*innen entlang des "Employee life cycle" betreuen?
Die Abteilung Personalmanagement, als direkte Stabstelle der Geschäftsführung, besteht aus 4 Personen und sucht nun eine Karenzvertretung für ein Jahr mit der Option auf Verlängerung in einem TZ-Stundenmodell. Nachdem uns die Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben sehr wichtig ist, bieten wir diese Stelle in einem flexiblen Stundenmodell (zwischen 25 und 30 Wochenstunden) an.

Ihr Aufgabengebiet

Bewerber*innenmanagement (Inseratgestaltung, Vorauswahl, Administration) sowie laufende Betreuung der Recruitingplattform
Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in Fragen zur Aus- und Weiterbildung inkl. E-Learning-Betreuung (Beratung, Administration, Budgetverwaltung)
Mitarbeit und eigenständige Bearbeitung der vorhandenen Personalentwicklungsmaßnahmen (z.B. Onboarding, MAG, FK-Entwicklung etc.)
Verantwortung für das Programm der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeit in der Projektgruppe "Beruf und Familie"
Gemeinsam mit der Kommunikationsabteilung erarbeiten Sie den Content für unsere Social Media-Kanäle
Beratung und Recherche zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei Personalreports und im Budgetprozess
Vertretungstätigkeiten innerhalb des Teams

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrungen im Personalmanagement erforderlich und/oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement von Vorteil
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office-Paket, SAP von Vorteil)
Affinität zu neuen sozialen Medien und Interesse an der Contentgestaltung
Freude und Interesse an der Beratung und Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen
Hohe soziale und kommunikative Kompetenz

Ihre Vorteile bei uns

Wir sorgen für Ihr Ankommen im Team durch

eine persönliche und gut strukturierte Einarbeitung,
ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, welches von unseren Kollegen*/Kolleginnen* sehr geschätzt wird,
einen zentralen Arbeitsplatz mit einer sehr guten Verkehrsanbindung (U3 Kardinal-Nagl-Platz),
zahlreiche Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern und
zahlreiche Benefits (z.B. bezahlte Mittagspause, Sportkurse, vergünstigtes Mittagessen etc.), die Ihnen zusätzlich geboten werden.

Das monatliche Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mind. € 2.693,64. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Ihre Kontaktmöglichkeiten

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Familienverpflichtungen und besonderen Bedürfnissen direkt über unser Karriereportal. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleitung Frau Mag.^a Brigitte Awart-Resei zur Verfügung.