Mitarbeiter*in Personalmanagement (TZ, Karenzvertretung)

Herz-Jesu Krankenhaus GmbH

Vienna, Austria

Vollzeit

2.7k€+ (jährlich)

Sonstige Bereiche

May 9



Mitarbeiter*in Personalmanagement
(TZ, Karenzvertretung)

Herz-Jesu Krankenhaus Wien
Teilzeit
Informationen zur offenen Position
Das Herz-Jesu Krankenhaus, als Teil der Vinzenz Gruppe, ist eine orthopädische Fachklinik mit einer hohen internistischen Expertise in Rheumatologie, Osteologie und Remobilisation.
Wollen Sie als Personalmanager*in in einem modernen und gemeinnützigen Ordenskrankenhaus rd. 500 Mitarbeiter*innen entlang des "Employee life cycle" betreuen?
Die Abteilung Personalmanagement, als direkte Stabstelle der Geschäftsführung, besteht aus 4 Personen und sucht nun eine Karenzvertretung für ein Jahr mit der Option auf Verlängerung in einem TZ-Stundenmodell. Nachdem uns die Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben sehr wichtig ist, bieten wir diese Stelle in einem flexiblen Stundenmodell (zwischen 25 und 30 Wochenstunden) an.
Ihr Aufgabengebiet
  • Bewerber*innenmanagement (Inseratgestaltung, Vorauswahl, Administration) sowie laufende Betreuung der Recruitingplattform
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in Fragen zur Aus- und Weiterbildung inkl. E-Learning-Betreuung (Beratung, Administration, Budgetverwaltung)
  • Mitarbeit und eigenständige Bearbeitung der vorhandenen Personalentwicklungsmaßnahmen (z.B. Onboarding, MAG, FK-Entwicklung etc.)
  • Verantwortung für das Programm der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeit in der Projektgruppe "Beruf und Familie"
  • Gemeinsam mit der Kommunikationsabteilung erarbeiten Sie den Content für unsere Social Media-Kanäle
  • Beratung und Recherche zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Mitarbeit bei Personalreports und im Budgetprozess
  • Vertretungstätigkeiten innerhalb des Teams
Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrungen im Personalmanagement erforderlich und/oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement von Vorteil
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office-Paket, SAP von Vorteil)
  • Affinität zu neuen sozialen Medien und Interesse an der Contentgestaltung
  • Freude und Interesse an der Beratung und Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
Ihre Vorteile bei uns
Wir sorgen für Ihr Ankommen im Team durch
  • eine persönliche und gut strukturierte Einarbeitung,
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, welches von unseren Kollegen*/Kolleginnen* sehr geschätzt wird,
  • einen zentralen Arbeitsplatz mit einer sehr guten Verkehrsanbindung (U3 Kardinal-Nagl-Platz),
  • zahlreiche Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern und
  • zahlreiche Benefits (z.B. bezahlte Mittagspause, Sportkurse, vergünstigtes Mittagessen etc.), die Ihnen zusätzlich geboten werden. 

Das monatliche Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mind. € 2.693,64. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Ihre Kontaktmöglichkeiten

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Familienverpflichtungen und besonderen Bedürfnissen direkt über unser Karriereportal. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleitung Frau Mag.a Brigitte Awart-Resei zur Verfügung.

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