HR Director (m/w/d)

ConRoom Group GmbH

Vienna, Austria

Vollzeit

100k€ (jährlich)

Jul 6

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Unser Kunde ist ein führendes und erfolgreiches Unternehmen in der Konsumgüterbranche. Wir haben viel vor und suchen Sie – werden Sie Teil eines ambitionierten Teams!

Für den österreichischen und deutschen Markt (Hauptsitz in Österreich) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als engagierte/n

HR DIRECTOR

(m/w/d)

Diese Position versteht sich als absolute Schlüsselposition auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung. Mit Unterstützung eines schlagkräftigen Teams betreuen Sie den österreichischen und deutschen Markt mit ca. 120 Mitarbeitern. Wir wollen hier Kandidaten ansprechen, die Spaß und Freude im Austausch mit Menschen haben und diese mit Begeisterung unterstützen, herausfordern und fördern.
Folgende Aufgabenschwerpunkte dürfen Sie erwarten:

Ihr Aufgabengebiet
  • Sicherstellung, Steuerung und Weiterentwicklung einer professionellen innovativen Personalarbeit.
  • Strategische Personalplanung und deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie die Beratung des Managementteams in allen Aspekten der Personalarbeit.
  • Sie verantworten sämtliche HR-Agenden wie u.a. Recruiting, People Development, HR Controlling, Employer Branding, etc.
  • Weitere Schwerpunktthemen sind das Vorantreiben von Sustainability-Maßnahmen sowie die Entwicklung eines internen Talent Management Prozesses.
  • Sie gestalten maßgeblich den Cultural Change und unseren Veränderungsprozess mit und unterstützen und treiben den Wandel innerhalb der Organisation voran.
  • Sie haben die Verantwortung über alle arbeitsrechtlichen Themen des Unternehmens und arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat in Deutschland zusammen.
  • Sie entwickeln und setzen ausgesuchte HR-Projekte auf internationaler Ebene mit um.
Ihr Profil
  • Ein abgeschlossenes Studium und entsprechende mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion.
  • Voraussetzung ist Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld und bereits gelebte innovative HR Arbeit.
  • Neben dem österreichischen Arbeitsrecht setzen wir sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht voraus.
  • Als Sparringspartner unseres Managements zeigen Sie eine ausgeprägte Kommunikations- und Positionierungsstärke und zählen diplomatisches Geschick, Empathie sowie eine lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise zu Ihren Softskills!
  • Der Umgang mit den gängigen IT-Tools sowie fließende Englischkenntnisse sind für Sie daily business.
Unser Angebot
  • Es erwartet Sie ein erfolgreiches internationales Unternehmen der Konsumgüterbranche mit einer vielseitigen und spannenden HR-Management-Position mit Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Eine wertschätzende und aufgeschlossene Arbeits- und Teamatmosphäre mit flachen Hierarchien.
  • Die Nutzung innovativer Kommunikationswege sowie Neugierde und Offenheit für Digitalisierung.
  • Die Position ist mit einem Gehalt in Höhe von mind. €100.000,-- zuzüglich einem Bonussystem ausgestattet. Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen. Darüber hinaus steht Ihnen ein Firmen-PKW (auch zur Privatnutzung) zur Verfügung.
Sie möchten gemeinsam mit uns an einer Erfolgsgeschichte schreiben?

Überzeugen Sie uns durch Ihre Bewerbung davon, dass Sie der/die Richtige für uns sind. Wir sind gespannt auf das „Mehr“, das Sie so unverwechselbar macht, wie uns.
Unser Partner Herr Dr. Martin L. Mayr steht Ihnen gerne vertraulich mit weiteren Informationen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte ausschließlich elektronisch mit Angabe eventueller Sperrvermerke an

Wir sichern Ihnen selbstverständlich absolute Diskretion zu!

Getreidegasse 31 | 5020 Salzburg | Austria | +43.662.840 662
Maximilianstraße 2 | 80539 München | Germany | +49.89.20 500 8695
Am Tierhof 30 a | 29664 Walsrode | Germany | +49.171.924 5887

office@conroom.com | www.conroom.com

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