Manager IT-Audit und Compliance (w/m/d)

EY (Ernst & Young)

Vienna, Austria

Vollzeit

2.8k€ (jährlich)

Jul 10



Manager IT-Audit und Compliance (w/m/d)

Standorte: Wien, Linz | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort

Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 1.000 Kolleg:innen an österreichweit vier Standorten (Wien, Linz, Salzburg und Klagenfurt). Als eines der markführenden Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting begleiten wir unsere Kund:innen mit innovativen Dienstleistungen in die Zukunft. Big Data, Internet of Things, Cyber Security - die Digitalisierung verändert alle Lebensbereiche. Und das immer wieder aufs Neue. Wir sehen das als Chance und überführen die aktuellen Trends und Herausforderungen in intelligente und kreative Lösungen. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die digitale Zukunft und setzen Sie neue Standards. „It's yours to build.“

Das erwartet Sie bei uns — Erfahrungen, von denen Sie ein Leben lang profitieren

  • Projektleitung in der Managementberatung für unsere nationalen und internationalen Kund:innen
  • Identifikation relevanter IT-Risiken und Kontrollmechanismen im Rahmen der Compliance
  • Prüfung der internen IT-Kontrollsysteme für den Jahresabschluss
  • Beratung bei der Auswahl von Software-Lösungen – von der Anforderungsanalyse bis zur Vergabe
  • Verantwortung bei der Zertifizierung von Rechenzentren

Das bringen Sie mit — Fähigkeiten, mit denen Sie die Zukunft gestalten

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Beratung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Reisebereitschaft
  • Engagement und Teamfähigkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen — ein inspirierendes Arbeitsumfeld

  • Schnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem dynamisch wachsenden Bereich
  • Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote
  • Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen Kollegialität gelebt wird
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein IT-Equipment, das die Möglichkeit auf ein problemloses Arbeiten im Homeoffice bietet
  • Zahlreiche Fringe Benefits, wie Sport- und Gesundheitsangebote, die auch virtuell in Anspruch genommen werden können

EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert.

Diese Position deckt sich mit Ihrem Profil und Ihren Vorstellungen? Dann übermitteln Sie uns Ihren Lebenslauf inkl. Zeugnisse noch heute über unser Online-Tool. Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier.

Für Rückfragen steht Ihnen Mag. Steffen Rother (01/21170-1196) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriere-Website.

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 2.781,92 (All-in) – das erscheint Ihnen wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!

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