HR Generalist (m/w/d) - Industrie

Dr. Pendl & Dr. Piswanger

Vienna, Austria

Vollzeit

46k€ (jährlich)

Jul 12



Unser Auftraggeber ist ein international äußerst erfolgreiches Unternehmen und bekannt als moderner und äußerst professioneller Arbeitgeber. Dank seiner hochmotivierten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und seiner Hightech Produkte zählt er zu den Weltmarktführern seiner Branche. Zur Verstärkung des HR Teams im Grenzbereich von Salzburg und Oberösterreich suchen wir eine HR erfahrene Persönlichkeit mit hoher soziale Kompetenz als

HR Generalist (m/w/d) - Industrie

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie betreuen und beraten selbstständig als HR Business Partner Führungskräfte und MitarbeiterInnen zu personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie sind zuständig für die Umsetzung der HR-Prozesse entlang des Employee Life-cycles
  • Sie sind verantwortlich für Personalbeschaffungsmaßnahmen inkl. Personalmarketingaktivitäten (zB Messebesuche) sowie für den Recruitingprozess
  • Sie unterstützen die Führungskräfte bereichsspezifisch bei der Identifizierung und Bereitstellung relevanten HR-Aktivitäten für den gemeinsamen Erfolg
  • Sie betreuen Personalentwicklungsmaßnahmen in Ihrem Zuständigkeitsbereich und beteiligen sich aktiv an der Gestaltung und Implementierung neuer Personalentwicklungsinstrumente
  • Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretung
  • Konzeptionierung und Durchführung von HR-Projekten / Prozessen
  • Operatives HR Management inkl. administrativer Tätigkeiten für den jeweiligen Verantwortungsbereich

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Einschlägige Erfahrung im industriellen Umfeld
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikative, diskrete und empathische Persönlichkeit
  • Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Sozialrechts
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen & idealerweise SAP HR
  • Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem internationalen Hightech-Unternehmen
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabengebiete
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Strukturierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Modernste Infrastruktur
  • Flexible Arbeitszeiten

Das Jahresbruttogehalt dieser Position liegt bei rund EUR 46.000,-, wobei die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation gegeben ist.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie ein wichtiges operatives Teammitglied im HR Management werden, dann schicken Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe des Codes an unsere Personalberaterin, Frau Mag. Marlies Brunner (m.brunner@pendlpiswanger.at), die Ihnen vollste Diskretion garantiert. Code: „2456“.

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