IT Management Potential ab 30 Wochenstunden (w/m/d)

Frequentis AG

Vienna, Austria

Vollzeit

49k€ (jährlich)

Sep 10



Do your life's best work to make the world a safer place.

IT Management Potential ab 30 Wochenstunden (w/m/d)

IT Department

Über Frequentis

Sie haben Ihr Studium abgeschlossen und sind bereit Ihr Wissen in die Tat umzusetzen und gleichzeitig wollen Sie ihr breites IT Know-how vertiefen? Wir suchen ein gut ausgebildetes Talent mit spürbarer Leidenschaft für IT-Technologien gepaart mit betriebswirtschaftlichem und sozialem Geschick! Durch Unternehmenszukäufe befindet sich Frequentis weiterhin auf Wachstumskurs - so auch unser IT Department. Weltweit betreut dieses Team sämtliche interne IT-Services in 20 Niederlassungen und legt somit den Grundstein dafür, dass unsere über 2500 internen und externen MitarbeiterInnen weltweit und virtuell vernetzt reibungslos arbeiten können. Die Stabilität, Sicherheit und Zuverlässigkeit verdanken wir einem internationalen IT Team bestehend aus rund 50 Köpfen, die als Generalisten (IT Helpdesk, Vor-Ort-Support) und zahlreiche Spezialisten (Infrastruktur, Business-Standard-Applications, Developement sowie IT-Security) ihr Know-how und Engagement einbringen.

Aufgaben
  • Sie koordinieren die disziplinübergreifende IT-Integration von bestehenden oder zugekauften Tochterunternehmen in die Frequentis-Gruppe, um größtmögliche Synergien zu gewährleisten.
  • Durch den ständigen Austausch mit den Töchtern im Rahmen von IT-Prozessverbesserungen sowie IT-Reports (SLA, Projektfortschritte, etc.) stellen Sie transparent die Leistung der IT gegenüber unseren Töchtern dar.
  • Sie evaluieren und bewerten die Erfüllung der weltweiten IT-Governance gegenüber allen internationalen Frequentis-Standorten, um Risiken für den Firmenverbund zu erkennen und zu mittigeren.
  • Sie beantworten Fragen zu Compliance-Anforderungen hinsichtlich des IT-Betriebs, z.B. im Rahmen von Kundenprojektausschreibungen.
  • Sie übernehmen die Projektleitung von (internationalen) IT-Spezialprojekten wie z.B. Webauftritte von Tochterunternehmen oder Schnittstellendefinitionen mit Töchtern und deren IT-Abteilungen.
  • Sie behalten interne IT-Prozesse stets im Auge und zeigen proaktiv Verbesserungspotentiale auf.
  • Als Vertreter der IT nehmen Sie an regelmäßigen fachübergreifenden Meetings zu den oben erwähnten Schwerpunkten teil.
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, idealerweise in Kombination mit Wirtschaft (Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement & IT, IT-Security)
  • Ca. 2 Jahre Berufserfahrung in einem IT-Consultingunternehmen oder internen IT-Abteilung eines internationalen Konzerns
  • Hohe Affinität und Leidenschaft für neueste IT Trends
  • Kenntnisse oder Vorerfahrung im IT Projektmanagement sowie in der Begleitung von Audits im IT-Umfeld wünschenswert
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Freude an der Koordination, Vernetzung und Leitung von Teams , Proaktivität & Gestaltungswille zeichnen Sie aus
Unsere Werte

Rund 1.900 Frequentis Mitarbeiter aus 55 Nationen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeiter stabil zu halten.

Bruttojahresgehalt

EUR 49.000

Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.

Frequentis Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).

  • Vertrauens­arbeitszeit
  • Betriebs­restaurant
  • Home Office
  • Modernes IT-Equipment
  • Mentoring Program
  • Aus- und Weiterbildung
  • Fitness & Co

Ihre Kontaktperson:

Heinzel Barbara Human Resources |

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