HR Generalist*in (w/m/x)

Talentor

Vienna, Austria

Vollzeit

70k€ (jährlich)

Oct 29


Langfristiger Top-Job für HR-Generalist*innen!

Unser Auftraggeber Phoenix Contact ist weltweit Marktführer und Innovationsträger in der Elektrotechnik - insbesondere in den Bereichen industrielle Verbindungs-, Anschluss- & Interfacetechnik sowie Signalanpassung und Überspannungsschutz. Das Familienunternehmen, welches durch kompromisslose Qualität, exzellente Prozesse in der Geschäftsabwicklung und eine hervorragende persönliche Betreuung seine Kund*innen begeistert, legt großen Wert auf Vertrauen, Offenheit, Fairness und intensive Kommunikation mit den Mitarbeiter*innen, was sich in mehrfachen Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber niederschlug.

Für die kontinuierlich wachsende, erfolgreiche österreichische Vertriebsgesellschaft suchen wir aufgrund einer Pensionsnachfolge am Standort im Süden Wiens einen

HR Generalist*in (w/m/x)

Technologieunternehmen


IHRE KÜNFTIGE ROLLE

In dieser abwechslungsreichen Position, in der Sie das Vertrauen des Managements und der Belegschaft gleichermaßen genießen, kümmern Sie sich gemeinsam mit Ihrer Kollegin um alle HR-Agenden des Unternehmens. Sie sind verlässliche*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte, verantworten die Weiterentwicklung der HR im Unternehmen (Prozesse & Systeme, Trends in der HR). Zudem fungieren Sie zu ca. 20 % Ihrer Zeit als rechte Hand des Geschäftsführers, der stark vertrieblich orientiert ist und eine verlässliche und kompetente Unterstützung vor Ort schätzt. Im Detail kümmern Sie sich um folgende Aufgaben:

  • Personaladministration (Arbeitszeiten, Urlaube, Krankenstände) inkl. Verwaltung der Personalakten & Verträge
  • Initiieren und/oder Mitarbeit an Verbesserungsmaßnahmen im HR-Bereich
  • Durchführung von Recruiting in Abstimmung mit den Führungskräften inkl. Vertragserstellung & Onboarding
  • Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung & Kontrolle der Gehaltszahlungen sowie Kontrolle der Reisekostenabrechnungen
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
  • Administration der Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Mitarbeit bei der Budgetierung & Forecast
  • Schnittstelle zu externen Ansprechpartner*innen und Dienstleister*innen (Steuerberater*in, Arbeitsrechtsexpert*innen, Personalberater*innen etc.)
  • Ansprechpartner*in in arbeitsrechtlichen Fragestellungen für das Management und die Mitarbeiter*innen
  • Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen im HR-Bereich & Aktuell-Halten der entsprechenden Regelungen
  • Führen oder Unterstützen von HR-Projekten (z.B. SAP-Einführung, Great Place to Work)
  • Verwaltung und Umsetzung der Car Policy & Fuhrparkverwaltung
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei der Terminverwaltung sowie bei der Reiseorganisation
  • Gastgeber*in für Gäste aus dem Ausland (Hotel, Shuttle, Gestaltung von Abendprogrammen)
  • Physische und digitale Ablage der Verträge (Mietverträge, Versicherungen, Gesellschafter*innenbeschlüsse etc.)

IHRE QUALIFIKATIONEN
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zumindest auf Matura-Niveau (HAK o.Ä.)
  • Langjährige einschlägige Erfahrung als HR-Generalist*in aus einem größeren, strukturierteren Umfeld
  • Guter arbeitsrechtlicher Hintergrund
  • Versiert im Umgang mit IT-Tools (AZ-Erfassung, Personalverwaltung etc.)
  • Gepflegtes, sicheres Auftreten & sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Begeisterungsfähigkeit & positive Einstellung
  • Wahrung der Diskretion & Vertraulichkeit
  • Genauer, pragmatischer Arbeitsstil & sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Technisches Interesse (Unternehmensgegenstand) und interessiert an Neuem
  • Idealerweise Kenntnisse in der Lohnverrechnung
  • Englischkenntnisse von Vorteil

DAS BESONDERE AN DIESER POSITION
  • Mitarbeiter*innenorientiertes Umfeld in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
  • Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
  • Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Moderner Arbeitsplatz und Gleitzeitregelung

Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt von bis zu € 70.000 p.a. je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.


HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Sie sind eine erfahrene, verlässliche Persönlichkeit, die mit Herz und Verstand die Zukunft der HR bei Phoenix Contact mitgestalten möchte und suchen eine langfristige, generalistische Position in der HR? Dann freue ich mich auf den Erhalt Ihrer Online-Bewerbung über unser Karriereportal und kontaktiere Sie gerne. Wir bitten Sie, uns bei einer DSGVO-konformen Bearbeitung Ihrer Dokumente zu unterstützen und von einer Email-Bewerbung abzusehen. Ihre Beraterin: Mag. Martina Tik.

Ort: Südliches Wien

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