Direktor / Direktorin

Sozial- und Weiterbildungsfonds

Vienna, Austria

Vollzeit

70k€ (jährlich)

Nov 2



Der Vorstand des Sozial- und Weiterbildungsfonds (SWF) gibt bekannt, dass die Funktion eines/r

Direktors/Direktorin

für den Sozial- und Weiterbildungsfonds mit Rechtspersönlichkeit und Sitz in Wien zum ehest möglichen Eintritt zu besetzen ist.

Ihr Aufgabenbereich:
  1. Führung der laufenden Geschäfte im Auftrag und entsprechend den Beschlüssen und Weisungen des Vorstandes
  2. Sicherstellung der Durchführung der im Gesetz und der Leistungsordnung vorgesehenen Leistungsbereiche des SWF
  3. Weiterentwicklung von Leistungsordnung und Angeboten des SWF in Abstimmung mit Vorstand und Kontrollausschuss
  4. Verantwortlich für die Erstellung von Jahresvoranschlägen/Budgets und Rechnungsabschlüssen
  5. Personalverantwortung innerhalb des Fonds
  6. Entwicklung und Durchführung von Projekten
  7. Laufende Optimierung sämtlicher Prozesse und Abläufe im Fonds

Folgende Anforderungen werden an die Bewerber:innen gestellt:

Fachlich-berufliche Voraussetzungen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Matura und/oder Hochschulstudium
  • Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in leitender Funktion in den Bereichen Personaldienstleistung, Erwachsenenbildung oder ähnlichen Einrichtungen
  • Führungserfahrung in der Privatwirtschaft oder in der öffentlichen Verwaltung
  • Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie dem Kollektivvertragswesen, insbesondere im Arbeitskräfteüberlassungsgesetz
  • Fundierte Kenntnisse in Volks- und Betriebswirtschaft sowie Arbeitsmarktpolitik und Controlling
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit SV-Trägern und Behörden, insbesondere der ZKO sowie mit Interessensvertretungen der Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen
  • Ausgezeichnete Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
Persönliche Voraussetzungen:
  • Natürliche Autorität mit gutem Auftreten und selbstsicherer Repräsentation
  • Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft, auch gegenüber Interessensvertretungen und Wirtschaftspartner:innen
  • Ausgezeichnete Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
  • Hohe soziale Kompetenz, Integrationsfähigkeit und Teamorientierung
  • Befähigung zur Motivation und zum organisatorischen Gestalten
Angebot des Sozial- und Weiterbildungsfonds:
  • Vollzeitbeschäftigung
  • Selbstständiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
  • Jahresbruttobezug ab EUR 70.000,–, mit der Bereitschaft auf Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung
  • Interessante Gestaltungsmöglichkeiten in einer verantwortungsvollen und zukunftsträchtigen Branche
  • Dienstort: Wien

Der Sozial- und Weiterbildungsfonds hat sich als Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen und Diversen in Führungspositionen, zur Verbesserung der Chancengleichheit, zu erhöhen. Dies bedeutet, dass weiblichen und diversen Bewerber:innen gegenüber männlichen der Vorzug gegeben wird, wenn bei objektiver Feststellung beide eine gleichwertige Qualifikation und Eignung für die ausgeschriebene Stelle erbringen.

Aussagekräftige Bewerbungen müssen gemeinsam mit einem Lebenslauf und Ihren Gehaltsvorstellungen unter dem Kennwort „BEWERBUNG“ bis spätestens 14.11.2021 beim Vorsitzenden des Vorstandes eingehen.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich.

Sozial- und Weiterbildungsfonds, 1120 Wien, Altmannsdorfer Straße 89/3/9
Mail: vorstand@swf-akue.at

Hinweis:Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt.

Wien, am 30.09.2021
Für den Sozial- und Weiterbildungsfonds: Thomas Grammelhofer und Andreas Falkensteiner

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