Teamlead Payroll & HR Services (w/m/x)

Talentor

Vienna, Austria

Vollzeit

80k€+ (jährlich)

Sonstige Bereiche

Jan 30

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Unser Auftraggeber ist eine stark expandierende, renommierte, international tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Produktion mit mehreren Werken im In- und Ausland. Der Erfolg des Unternehmens basiert auf höchster Kundenorientierung, Qualität und dem Engagement der bestens qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zur Verstärkung des Teams in Niederösterreich suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine/n

Teamlead Payroll & HR Services (w/m/x)

mit Fokus Weiterentwicklung der Prozesse & Digitalisierung


IHRE KÜNFTIGE ROLLE
In Ihrer Funktion stellen Sie mit Ihrem Team die korrekte Abrechnung der Arbeiter*innen & Angestellten sicher und sorgen für reibungslose Abläufe in der Personalverrechnung & -administration. Zudem fokussieren Sie auf die Weiterentwicklung & Digitalisierung von Prozessen.
  • Sie & Ihr Team verantworten die zeitgereichte und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dabei betreuen auch Sie selbst operativ einen eigenen Abrechnungskreis.
  • Sie stellen die Abläufe in der Personaladministration sicher (Zeitwirtschaft, Reisekosten, Verträge etc.).
  • Sie sind Ansprechpartner*in für den Betriebsrat und verhandeln Betriebsvereinbarungen.
  • Sie fungieren als Anlaufstelle für arbeitsrechtliche Fragen für Führungskräfte & Mitarbeiter*innen, als Schnittstelle in die FiBu (Sicherstellung der Monats- & Jahresabschlüsse) sowie Kontaktperson für Prüfer, SV und sonstige externe Stellen.
  • Als erfahrene Führungskraft sorgen Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen (insbes. im Bereich der Digitalisierung).
  • Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen, kollektivvertraglichen und betrieblichen Regelungen sicher und halten diese auf dem letzten Stand.
  • Sie treiben die Themen Digitalisierung und Automatisierung voran und optimieren die Abrechnungsprozesse.
  • Sie verantworten Projekte im HR-Bereich und behalten die Entwicklung der Personalkosten im Blick.
IHRE QUALIFIKATIONEN
  • Fundierte wirtschaftliche Ausbildung inkl. Arbeitsrecht und Personalverrechnung
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und in der Leitung eines Teams
  • Erfahrung in der produzierenden Industrie und in der Abrechnung von Arbeiter*innen & Angestellten (Schichtmodelle)
  • Sehr gute Erfahrung mit Abrechnungs- und Zeitsystemen wie z.B. DPW, SAP & MS Office sowie Projekten im Bereich der Digitalisierung (z.B. elektronischer Personalakt)
  • Versiert im Umgang mit Behörden, Prüfern und sonstigen externen Stellen
  • Umsetzungs- & Verhandlungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Lösungsorientierung
  • Analytischer, genauer und eigenständiger Arbeitsstil
  • Sehr gute Deutsch- & Englisch-Kenntnisse
DAS BESONDERE AN DIESER POSITION
  • Wertschätzendes, innovatives & internationales Umfeld
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Diverse Benefits wie Essensgutscheine, freies Parken etc.

Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt ab € 80.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Bei Interesse an dieser neuen, spannenden Herausforderung freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer Online-Bewerbung über unser Karriereportal. Unser für Sie verantwortliche Consultant Mag. Martina Tik wird Sie nach Erhalt der Unterlagen umgehend kontaktieren. Wir bitten Sie, uns bei einer DSGVO-konformen Bearbeitung Ihrer Dokumente zu unterstützen und von einer Email-Bewerbung abzusehen.

Ort: Niederösterreich

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