Jurist/in

Rechtsabteilung
Teilzeit, 20-30 Stunden/Woche
Ab sofort, befristet, Dauer der Anstellung abhängig vom Beschäftigungsausmaß, z.B. 20 Stunden für 2 Jahre, 30 Stunden für 16 Monate

Sie wollen die WU in Digitalisierungsprojekten rechtlich beraten? Sie arbeiten gerne im Team? Als Spezialist/in in der Rechtsabteilung bringen Sie Ihre juristische Expertise in aktuelle Digitalisierungsvorhaben ein, begleiten bei der Umsetzung dieser Projekte und arbeiten selbstständig in fach- und abteilungsübergreifenden Teams.

• Sie beraten die Universitätsleitung und sonstige WU-Einheiten in aktuellen Digitalisierungsprojekten
• Sie bearbeiten juristische Fragestellungen selbstständig, zB in den Bereichen
• Datenschutzrecht, IT-Recht, Software- und Lizenzverträgen, Vergaberecht, Zivilrecht
• Sie arbeiten in Projekten mit anderen Fachabteilungen der WU
• Sie übernehmen einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem professionellen Arbeitsumfeld

• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium
• Sehr gute Kenntnisse in den genannten Rechtsbereichen
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Hohe Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Lösungs- und Kund/inn/enorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Top-Wirtschaftsuniversität mit renommierten Expert/inn/en und anregender Themen-Vielfalt, dreifach akkreditiert
• Ausgezeichnete Infrastruktur, technisch und räumlich und durch zahlreiche WU Serviceeinrichtungen
• Vielfalt und Wertschätzung in einem weltoffenen, inklusiven und familienfreundlichen Umfeld
• Flexibilität und persönlicher Freiraum durch flexible Arbeitszeiten
• Inspirierendes Campusleben mit über 2.400 Mitarbeitenden in Forschung, Lehre und Verwaltung und rund 21.500 Studierenden im gut erreichbaren und architektonisch einzigartigen Campus mitten in Wien
• Großzügige Unterstützung bei Weiterbildung
• Zahlreiche Benefits, von Vergünstigungen und Vorsorge bis Gesundheit und Fitness

Das monatliche Mindestentgelt beträgt 1.355,95 Euro brutto bei einem Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden/Woche, die Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit zu Ihrem individuellen Profil ist vorhanden.

Unser Ziel ist es den Studierenden und Mitarbeitenden einen sicheren Präsenzbetrieb an der WU zu ermöglichen. Daher ist der Nachweis über eine vollständige Covid-19 Impfung oder eine Befreiung im Sinne des Covid-19-Impflichtgesetz Voraussetzung für eine Anstellung.