Human Resources Manager (m/w/d) für die Standorte Weiz und Klagenfurt

Magna

Vienna, Austria

Vollzeit

4.7k€+ (jährlich)

Sonstige Bereiche

Mar 30

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Human Resources Manager (m/w/d) für die Standorte Weiz und Klagenfurt

Jobnummer: 40059, Standort: Österreich, Weiz

Jobnummer: 40059 
Gruppe: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting 
Division: Magna Auteca 
Art der Beschäftigung: Festanstellung 
Standort: Weiz 

Gruppenbeschreibung

Die Gruppe Mechatronics, Mirrors & Lighting spezialisiert sich auf Automobiltechnologien, die die Zukunft der Mobilität antreiben. Mit ihrem umfassendem Know-how in Bezug auf die Entwicklung einzigartiger Fahrzeugzugangslösungen, intelligenter Sichtsysteme und fortschrittlicher Beleuchtungstechnologien leuchtet die MML-Gruppe den Weg zu Innovation, Sicherheit und Styling.

Firmenkurzbeschreibung

MAGNA AUTECA ist der Spezialist für Aktuatoren mit einer breiten Produktpalette an Kleinantrieben für den Fahrzeuginnen- und -außenraum: intelligente Antriebe für Klimaanlagen, Kurvenlicht, Außenspiegel oder im Bereich der Aerodynamik.

Die MAGNA AUTECA verstärkt ihr engagiertes Managementteam und sucht Sie zum ehestmöglichen Eintritt!

Aufgaben- und Verantwortungsbereich
  • HR-Gesamtverantwortung für oben genannte Standorte
  • Umsetzung der unternehmensspezifischen Ziele von operativen und strategischen HR-Prozessen
  • Aufbau/Weiterentwicklung der HR-Prozesse in Bezug auf Digitalisierung und Effektivitätssteigerung
  • Steuerung und Koordination der Personalverrechnung und Zeitverarbeitung
  • Verantwortlich an beiden Standorten für:    
    • Konzernrelevante HR-Prozesse (Magna Charta, Compliance Prozesse, MAFACT, EOS,…)
    • Employer Branding
    • Personalbeschaffung
    • Personalentwicklung
    • Mitarbeiterauf- und abbau, korrekte arbeitsrechtliche Abwicklung
    • Steuerung der HR-relevanten Kennzahlen
    • Reporting gemäß Vorgaben
    • Führung und Entwicklung der Prozessmitarbeiter_innen
    • Personalbudget- sowie Personalcontrollingverantwortung
    • Kostenstellenverantwortung
    • Zusammenarbeit mit Arbeitsmedizin
    • Entgeltkonzepte
    • Kommunikation/Information
    • Ansprechpartner bei internen/externen Audits
Qualifikation/Anforderungen
  • Mindestens technischer/kaufmännischer Berufsabschluss
  • Betriebswirtschaftlicher/Technischer Hochschulabschluss wünschenswert
  • Voraussetzung: Berufserfahrung im HR-Bereich (vorzugsweise Metallindustrie)
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Projektmanagementkenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Englischkenntnisse verhandlungssicher
  • Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Analytisches, konzeptionelles, strategisches sowie übergreifendes Denk- und Handlungsvermögen
  • Belastbar und ergebnisorientiert
  • Motivierend und kommunikativ
  • Durchsetzungsstark und konfliktfähig
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
Unser Angebot
  • Mit unserem modernen und innovativen Produktportfolio bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Job
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein sehr gutes Betriebsklima zeichnen die Standorte von Magna Auteca aus
  • Viele verschiedene Mitarbeitervergünstigungen, Gewinnbeteiligung, ausreichend Mitarbeiterparkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement und viele weitere Benefits erwarten Sie bei Magna Auteca
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 4.722,20 brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!
  • Dienstort: 8160 Krottendorf/Weiz
  • Arbeitszeit: Gleitzeit
  • Eingebettet in einen weltweit erfolgreich tätigen Konzern erwartet Sie bei Magna Auteca eine herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten!

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