HR Generalist / Consultant (m/w/d) (298175 HM)

Siemens AG Österreich

Vienna, Austria

Vollzeit

50.4k€+ (jährlich)

Sonstige Bereiche

Apr 4

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Job-ID: 298175-ST
Ort: Wien
Art der Anstellung: Vollzeit

HR Generalist / Consultant (m/w/d) (298175 HM)

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen

elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme, sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.siemens.de/mobility

Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in Wien einen HR Generalisten / Consultant (m/w/d).

Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu sämtlichen arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Themenstellungen
  • Koordination und Umsetzung von regionalen HR-Projekten in Abstimmung mit der direkten Führungskraft
  • Aktive Mitarbeit bei der Implementierung von lokalen und konzernweiten HR-Initiativen
  • Schnittstelle zum Recruiting Center, zur Personalverrechnung, zu Talent Management und Learning
  • Erstellen von Auswertungen und Analysen wie auch Ableitung der zugehörigen Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Planung und Organisation von Bildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

  • Sie verfügen über mind. 5 Jahre Berufserfahrung und haben bereits in strategischen und operativen HR-Funktionen (als HR Generalist, HR Business Partner, HR Manager, o.Ä.) gearbeitet
  • Von Vorteil ist ein Uni-/FH-Abschluss mit Schwerpunkt Wirtschaft, Rechtswissenschaften, Human Resources, Personalmanagement, o.Ä.
  • Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Bereich Human Resources und Arbeitsrecht mit
  • Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Was muss ich noch wissen?
Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 50.400,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.

Wie kann ich mich bewerben?
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung


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