HR-Business Partner als Recruiting Specialist (m/w/d)

Schulmeister Management Consulting

Vienna, Austria

Vollzeit

2.7k€+ (jährlich)

Sonstige Bereiche

Apr 25



Erfolg ist eine Frage der „Einstellung“!

Schulmeister Finance Professional Search konzentriert sich auf die Vermittlung von Positionen im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen. Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, expandierendes Dienstleistungsunternehmen & zählt zu den führenden Wirtschaftsplattformen Österreichs mit Verwaltungszentrale im Süden Wiens. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des HR-Teams einen operativ versierten, kreativen und motivierten

HR-Business Partner als Recruiting Specialist (m/w/d)

Gute Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital – Bringen Sie neuen Schwung ins Unternehmen & prägen Sie den Kurs!

In dieser vielfältigen Position werden Sie in einem spannenden Arbeitsumfeld tätig und übernehmen die Betreuung und Abwicklung des gesamten Recruiting Prozesses (von der Personalanforderung bis hin zum Onboarding & Employer-Branding). Sie leisten Weiterentwicklungsarbeit hinsichtlich der Recruiting-Strukturen sowie der Definition von Prozessen und bringen ihr Know-How diesbezüglich gewinnbringend ein. Eingebettet in ein charmantes, kleines Team haben Sie die Möglichkeit, sehr eigenständig zu arbeiten und Ihren Input zu liefern. Ihre gewissenhafte, strukturierte und motivierte Arbeitsweise zeichnete Sie hierbei aus.

Ein Aufgabengebiet, dem Sie Ihre eigene Note verleihen:

  • Sie verantworten den gesamten Recruiting Prozess innerhalb des Unternehmens
  • Dabei erarbeiten Sie strukturierte Recruiting- und Suchstrategien und sind auch Schlüsselperson in der Einführung und Definition standardisierter Prozesse
  • Sie setzen wichtige Impulse im Bereich des Active Sourcing und nehmen die Bearbeitung diverser Suchkanäle (u.a. Xing, LinkedIn, etc.) proaktiv in die Hand
  • Von der Erstellung des Stellenprofils bis zur Vertragserstellung: Sie sind in alle Recruiting Themen – von der Personalanforderung bis hin zum Onboarding – involviert
  • Sie gelten als kompetente Ansprechperson und beraten die Führungskräfte in Hinblick auf die Besetzung der Positionen
  • Die Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themenstellungen sowie die Beantwortung vertragsrelevanter Details zählt weiters zu Ihrem Aufgabenrepertoire
  • Sie arbeiten laufend an der Weiterentwicklung der Abläufe mit und widmen sich auch dem Personalmarketing sowie dem Employer Branding
  • Die Initialisierung und aktive Mitgestaltung von diversen HR-Projekten sowie die Übernahme von Themen im Bereich Personalentwicklung runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab

Als Idealkandidat/in bringen Sie folgende fachliche Qualifikationen mit:

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Personalwesen absolviert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich HR bringen Sie mit
  • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
  • Sie haben bestenfalls eine Weiterbildung in Arbeitsrecht absolviert bzw. konnten hier bereits Praxis sammeln
  • Ein geübter Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen ist Ihnen gewiss, IT-Affinität wird vorausgesetzt

Ihre Persönlichkeit beschreiben Sie wie folgt:

  • Ihr freundliches und offenes Wesen zeichnet Sie aus, Sie sind durch und durch ein Teamplayer & überzeugen mit Ihrem kollegialen Wesen
  • Sie arbeiten stets genau und gewissenhaft und schätzen sowohl Eigenverantwortung als auch Gestaltungsfreiraum – Sie haben Mut zu Veränderungen und neuen Ideen
  • Sie verstehen es zu priorisieren und Aufgaben effizient zu bearbeiten

Freuen Sie sich auf ein attraktives Angebot!

Neben einer langfristigen Anstellung in einem sehr freundlichen und kollegialen Umfeld wird Ihnen ein umfangreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geboten. Neben Fort- und Weiterbildungmaßnahmen besticht das Unternehmen zusätzlich mit Social Benefits (Kantine, Firmenfeiern etc.) Das Angebot von variablen und familienfreundlichen Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeiten bereichert Ihre Lebensqualität & bietet zudem einen öffentlich gut erreichbaren Standort mit gemütlichen Büroräumlichkeiten. Ein aufgeschlossenes und kompetentes Team mit einer WIR-Mentalität rundet das Gesamtpaket ab.

Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttomonatsgehalt zwischen € 2.700,- und € 3.700,– / Vollzeit geboten. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei einem Idealprofil gerne vorhanden.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit dem Kennwort DF-KAA-PQF-01 an folgende E-Mail Adresse: financewien@schulmeister-consulting.com oder drücken Sie auf “JETZT BEWERBEN”.

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