Mitarbeiter*in für Statistik und Gleichstellungsreporting

TU Graz - Technische Universität Graz

Vienna, Austria

Vollzeit

39.1k€+ (jährlich)

Sonstige Bereiche

Oct 28



DIE TECHNISCHE UNIVERSITÄT GRAZ SUCHT:

Mitarbeiter*in für Statistik und Gleichstellungsreporting

  • An der Organisationseinheit Qualitätsmanagement, Evaluation & Berichtswesen
  • 30-40 h/Woche, ab sofort; befristet bis 31.12.2024 (mit Option auf unbefristete Verlängerung)
  • Bewerbungsfrist: 31.10.2022

Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter*innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.

IHRE AUFGABEN
  • Statistische Analysen, Kennzahlenentwicklung und -interpretation zu universitären Kernthemen, insbes. Gleichstellung und Diversität
  • Datenerhebung und -aufbereitung für bestehende Berichts-/Kennzahlensysteme und für (strategische) Entscheidungsprozesse
  • Konzeptionierung und Implementierung eines systematischen universitären Gleichstellungsreportings
  • Mitwirkung bei der Entwicklung eines Gleichstellungsmonitorings
  • Mitwirkung im externen Berichtswesen
IHR PROFIL
  • Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium mit empirischem Schwerpunkt (wie z.B. Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Mathematik/Statistik, Psychologie, Gender Studies)
  • Ausgezeichnete Kenntnisse quantitativer und qualitativer Forschungsmethoden
  • Versierter Umgang mit Statistik-Programmen (SPSS, Excel), Erfahrung mit relationalen Datenbanken von Vorteil
  • Umfassende Kompetenzen im Bereich Gender, Gleichstellung und Diversität, idealerweise im Hochschulbereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ausgezeichnete schriftliche wie auch mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Ausgeprägte Sozialkompetenzen, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
WIR BIETEN
  • Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
  • Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
  • Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. bezahlte Mittagspause)
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Home-Office-Möglichkeit
  • Öffi - Zuschuss
  • Universitätssportprogramm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvergünstigungen
  • Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018
  • Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte

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Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, weitere Unterlagen) mit Angabe der Kennzahl 98/R/PA/92160/22 bis spätestens 31.10.2022 unter manuela.berner@tugraz.at.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 39.079,60. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Als Universität ist uns der Schutz der Gesundheit unserer Studierenden und Mitarbeitenden sehr wichtig. Aus diesem Grund wird Bewerberinnen und Bewerbern mit Nachweis einer vollständigen COVID-19 Schutzimpfung bei gleicher fachlicher Eignung der Vorzug gegeben.

Kontakt
Technische Universität Graz
Qualitätsmanagement, Evaluation & Berichtswesen
Mag.rer.nat. Manuela Berner
Rechbauerstraße 12, 8010 Graz
www.tugraz.at/go/qm

Informationen zur Datenverarbeitung Ihrer Bewerbung finden Sie unter www.tugraz.at/go/datenschutzinformation-pa.

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