Mitarbeiter*in im strategischen Anlagenmanagement

WIEN ENERGIE GmbH

Vienna, Austria

Vollzeit

4k€+ (jährlich)

Sonstige Bereiche

Oct 28



Mitarbeiter*in im strategischen Anlagenmanagement

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

Das erwartet Sie
  • Aktive Gestaltung der Klimawende: Fit-Machung des Energiesystems der Stadt Wien für die Herausforderungen der Zukunft
  • Etwas bewirken: Vorantreiben der Dekarbonisierung des Anlagenparks von Wien Energie und strategische Weiterentwicklung der Anlagenstandorte für die nächsten Jahrzehnte
  • Das große Ganze sehen: Strategische Begleitung der Transformation, vom Konzept bis zur Umsetzung
  • Zukunft prägen: Entwicklung von Szenarien für das Anlagenportfolio und die Wien Energie-Standorte, unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Einfluss nehmen: Die technisch und wirtschaftlich optimalen Maßnahmen zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Anlagenportfolios identifizieren; ihre Umsetzung koordinieren und vorantreiben
  • Digitalisieren und standardisieren: Asset Management-Prozesse und Werkzeuge weiterentwickeln und anwenden
Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft und/oder Technik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiewirtschaft, in der Optimierung eines Erzeugungsportfolios, der thermischen Abfallbehandlung, im Kraftwerksbereich oder im Industrieumfeld
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung konzeptioneller Projekte mit interdisziplinären Projektteams
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Analyse und Lösungsfindung, selbständige Arbeitsweise gepaart mit Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Begeisterung, die Energiewende aktiv mitzugestalten und Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Tagtäglich halten wir Wien am Laufen und übernehmen Verantwortung für die Menschen in der Stadt - auch bei der Gesundheit. Um Kolleg*innen und Kund*innen zu schützen, setzen wir daher auf Bewerber*innen, die bereits gegen Covid19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen.
 

Das bieten wir IhnenNeben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits.
Gesundheit
Wir stärken geistige und körperliche Fitness: Mit Präventionsprogrammen und Gesundheitsinitiativen achten wir darauf, dass sich unsere Mitarbeiter*innen auch wirklich wohlfühlen.

Flexibilität & Ausstattung
Unsere Arbeitswelt wird mobiler. Darum setzen wir auf Home-Office-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine moderne IT-Ausstattung. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren in vielen Bereichen von den vielen Vorteilen der Digitalisierung.

Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten
Bei uns geht was weiter! Wir investieren in eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und individuellen Angeboten wie etwa unseren High Potential Programm zur Förderung von Nachwuchskräften.

Gesundes Essen
Was gibt’s heute zum Mittagessen? Auf diese Frage haben wir eine Antwort: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

Work 4.0
Wir arbeiten täglich an der Zufriedenheit unserer Kund*innen, genauso wichtig sind uns zufriedene Mitarbeiter*innen. Sie sind das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens. Deshalb sorgen wir für ein innovatives Umfeld, vielseitige und spannende Aufgaben.

Events und Aktivitäten
Bei uns werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist bei uns was los! Sei es der Wien Energie Business Run, andere sportliche Aktivitäten, die gemeinsame Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen
Jetzt bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Eine betriebliche Pensionsvorsorge, viele Sonderkonditionen und Vergünstigen bei unseren Kooperationspartner*innen erhalten unsere Mitarbeiter*innen automatisch.

Innovationen & Kooperationen
Wir gestalten gemeinsam die Zukunft: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges setzen wir neue Ideen um und unterstützen Konzepte, die Out-of-the-box sind.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 4.015,47 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

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Wir freuen uns auf Sie!

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Wiener Stadtwerke Holding AG
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Patricia Pleciak, MA


Ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke
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