(FH-)Berufspraktikant:in (w/m/d) im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Personalentwicklung – ab Jänner 2023

Bundesrechenzentrum GmbH

Vienna, Austria

Vollzeit

1.3k€+ (jährlich)

Sonstige Bereiche

Nov 4



Beschreibung des BRZ

Das Bundesrechenzentrum (BRZ) ist der marktführende IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich auch in Zeiten wie diesen stets verlässlich am Laufen hält. Unsere Anwendungen und Services erleichtern Behördenwege und einen schnellen Zugang zu hoch relevanten Infos für die Bevölkerung als auch für die Wirtschaft unseres Landes. Sicherheit und Gesundheit stehen für uns an erster Stelle. Daher führen wir derzeit unsere Recruiting-Interviews, aus sicherer Entfernung und mit offenem Ohr, primär in Teleworking. In der Finalrunde freuen wir uns dann wie gewohnt auf ein persönliches Kennenlernen mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten. BRZ - mit starker IT durch diese herausfordernden Zeiten.

Wir vergeben Topjobs mit Sinn, denn unsere Services erleichtern über 8 Millionen Bürgerinnen und Bürgern das Leben!

(FH-)Berufspraktikant:in (w/m/d) im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Personalentwicklung – ab Jänner 2023

Ref. 2594

Wien
Praktikum
Januar 2023
befristet
60 %

Das Talent Acquisition & Development Team verantwortet den gesamten Recruiting-Prozess, das Employer Branding sowie die BRZ-Academy und Personalentwicklung. In Ihrer Rolle unterstützen Sie in erster Linie unser Academy-Team, werden aber auch in Projekte von unserem Recruiting-Team miteinbezogen und gewinnen so Einblicke in das breite Spektrum des operativen HR-Managements.
 


Ihre Aufgaben

  • Betreuung des BRZ-Lernportals: Buchungen und Administration von externen Trainings
  • Organisation von Präsenz- und Online-Schulungen: Versand von Einladungen, Bestellung des Caterings und Trainer:innenbetreuung 
  • Mitarbeit in HR-Projekten in den Bereichen: Employer Branding, betriebliches Gesundheitsmanagement, Audit Beruf & Familie, etc.
  • Konzeption und Mitarbeit beim Dreh von kurzen Videos
  • Unterstützung im Onboardingprozess: Organisation und Betreuung des Welcome Days

Sie bringen mit

  • Laufendes Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt HR bzw. Arbeits- und Organsiationsentwicklung
  • Großes Interesse an Themenstellungen im Bereich Personalentwicklung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Einsatz- und Lernbereitschaft sowie selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise

Wir bieten eine Praktikumsstelle für eine Dauer von 3 bis 6 Monaten ab Jänner 2023 auf Vollzeitbasis (38,5 h). Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Monatsbruttogehalt von EUR 1286,54 (zuzüglich Sonderzahlungen) auf Vollzeitbasis. 

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Interessiert?

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