Senior Projektmanager (w/m/d)

Frequentis AG

Vienna, Austria

Vollzeit

39.6k€+ (jährlich)

Sonstige Bereiche

Nov 9



Do your life's best work to make the world a safer place.

Senior Projektmanager (w/m/d)

Air Traffic Management Automation

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung.

Als Senior Project Manager stellen Sie die erfolgreiche Durchführung und Umsetzung komplexer IT-Projekte innerhalb der vorgegebenen Zeit- und Budgetvorgaben sicher. Das mögliche Projektportfolio besteht aus innovativen Remote-Tower-Lösungen, wie z.B. für die Deutsche Flugsicherung oder komplexe Tower-Lösungen für Großflughäfen wie Schiphol in Amsterdam, die beide auf modernsten Technologien basieren. Wir arbeiten nach modernen IT-Geschäftslösungsprozessen, die in einer integrierten Toollandschaft abgebildet sind.

Eine Weiterentwicklung bis auf Programmebene ist möglich. Um ein Gefühl dafür zu bekommen, in welchem Bereich wir arbeiten, können Sie sich auch folgende Videos ansehen, in denen unsere elektronischen Flugstreifen und der Remote Tower eine wichtige Rolle spielen: Remote Tower for DFS Deutsche Flugsicherung, [4] Daily Business at Schipol Tower. References

Visible links 1. https://www.dfs.de/dfs

homepage/de/Presse/Pressemitteilungen/2018/04.12.2018.-%20DFS%20%C3%BCberwacht%20Flughafen%20Saarbr%C3%BCcken%20aus%20der%20Ferne/ 2. https://en.lvnl.nl/news/news-items/successful-launch-of-electronic-flight-strips 3. https://www.youtube.com/watch?v=MRq63fO2fXY 4. https://www.youtube.com/watch?v=bKp

0268BVQ&feature=youtu.be

Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für ein internationales Kundenprojekt im sicherheitskritischen Umfeld mit intensiver Kundenbetreuung
  • Planung, Steuerung und Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Fortschritt, Terminen, Ressourcen, Kosten und Qualität
  • Übersetzen der Kundenanforderungen in Ziele und Zeitpläne
  • Steuerung des Projektteams
  • Einhaltung von Projektstandards und Gewährleistung einer arbeitsfähigen Projektinfrastruktur
  • laufendes Projektcontrolling und Reporting
  • Risk-, Claim-, Changemanagement
Qualifikationen
  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (FH oder HTL)
  • mindestens 8 Jahren Berufserfahrung in komplexen IT Projekten (idealerweise mit großem Impact auf die Geschäftsprozesse der Kunden bzw. deren Organisation)
  • Interesse bzw. Talent, sich rasch in neue Domänen einzuarbeiten
  • Idealerweise Vorwissen in Bereich der Flugsicherung
  • Erfahrung im Führen von größeren Projektteams
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Unsere Werte

Rund 2.100 Frequentis Mitarbeiter engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeiter stabil zu halten.

Bruttojahresgehalt

EUR 39.647

Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.

Frequentis Benefits

Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Geprägt durch die Werte Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung leben wir innerhalb von Frequentis eine „Du“-Kultur und legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tschertegasse oder Badner Bahn).

  • Vertrauens­arbeitszeit
  • Betriebs­restaurant
  • Home Office
  • Modernes IT-Equipment
  • Mentoring Program
  • Aus- und Weiterbildung
  • Fitness & Co

Ihre Kontaktperson:

Felkl Bettina Human Resources | +431811502194

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