Junior DevOps Engineer - Teilzeit ab 25h oder Vollzeit (w/m/d)

Frequentis AG

Vienna, Austria

Vollzeit

33.1k€+ (jährlich)

Sonstige Bereiche

Nov 12



Do your life's best work to make the world a safer place.

Junior DevOps Engineer - Teilzeit ab 25h oder Vollzeit (w/m/d)

New Business Unit / Unmanned Traffic Management

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. Unmanned Aerial Vehicles sind auf dem Vormarsch und ihre Nutzung wird in den nächsten Jahren rasant zunehmen. Frequentis hat die Herausforderungen des Unmanned Traffic Management (UTM) früh erkannt und reagiert darauf mit innovativen Lösungen. Diese erlauben es Flughäfen und Flugsicherungsorganisationen aber auch Kunden in anderen Branchen, wie z.B. der öffentlichen Sicherheit oder Infrastrukturbetreibern, professionell, effizient und sicher Drohnen zu Erfüllung ihrer Aufgaben einzusetzen. Diese Lösungen sind sowohl vor Ort als auch in der Cloud verfügbar. Wir durften sowohl in Österreich als auch auf internationaler Ebene bereits Kundenprojekte erfolgreich umsetzten. Einen kleinen Vorgeschmack auf die Technologie, die wir einsetzen, erhalten Sie in diesem Vortrag: Drones Swim - Thomas Lutz @TechTalk Days 2021 - YouTube References Visible links 1. https://www.youtube.com/watch?v=R8ESHeyGBJU

Aufgaben
  • Plan it. Build it. Deploy it, Operate it. Iterate.
  • Ansprechperson für den Kunden in der Projektabwicklungsphase für CI/CD Themen
  • Umsetzen von CI/CD in einem sicherheitskritischen Umfeld
  • Harmonisierung von Prozessen und Konfigurationen
  • Mitentwicklung von automatisierten Orchestrierungslösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Mitgestaltung der Systemarchitektur und Optimierung des Systems
  • Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und der Testautomatisierung
Qualifikationen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT/Telekommunikation
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen DevOps, IT oder Softwareentwicklung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • IT Allrounder - Development / Scripting / Linux / etc. Erfahrung
  • Erfahrung mit Virtualisierung, Containerisierung (Kubernetes) und Netzwerktechnik von Vorteil
  • Spaß an neuen Technologien und der engen Zusammenarbeit mit TeamkollegInnen
  • Professioneller Umgang mit Kunden und Qualitätsbewusstsein
Unsere Werte

Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.

Bruttojahresgehalt ab

EUR 33.143

Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.

Frequentis Benefits

Diese Position bietet die Arbeit mit modernsten Technologien und ein innovatives Umfeld am Puls der Zeit. Gleichzeitig profitieren Sie von langfristigen Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen – und das in einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Teamwork bedeutet für uns gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung, egal ob beim gemeinsamen Feiern eines Projekterfolgs oder beim Tüfteln an einem komplexen technischen Problem. „Du“-Kultur ist selbstverständlich und wir sorgen dafür, dass alle neuen Kolleginnen und Kollegen gut bei uns ankommen. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung (U6 Station Tscherttegasse oder Badner Bahn).

  • Vertrauens­arbeitszeit
  • Betriebs­restaurant
  • Home Office
  • Modernes IT-Equipment
  • Mentoring Program
  • Aus- und Weiterbildung
  • Fitness & Co

Ihre Kontaktperson:

Böck Christina Human Resources | +43 (1) 811 50 2706

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